🏥 For Employers Apply as Nurse
Gegründet in Berlin 2016 · 9 Herkunftsländer

Qualifizierte internationale Pflegekräfte. Vermittelt nach Deutschland.

Nurse in Germany verbindet deutsche Gesundheitseinrichtungen mit geprüften Pflegekräften aus 9 Ländern — und begleitet jeden Schritt: Sprache, Visum, Anerkennung und Ankunft.

9 Herkunftsländer Vollständige Visa- & Anerkennungsunterstützung Sprachtraining inklusive Zertifizierte Übersetzung im Haus Berliner Unternehmen seit 2016
Nurse in Germany verbindet deutsche Gesundheitseinrichtungen mit geprüften Pflegekräften aus 9 Ländern — und begleitet jeden Schritt: Sprache, Visum, Anerkennung und Ankunft.

Deutschland braucht Pflegekräfte. Die Welt hat sie. Wir bringen sie zusammen.

Sie brauchen qualifizierte Pflegekräfte. Zuverlässig. Mit vollständiger Begleitung.

Deutschland erlebt den schwersten Pflegenotstand seiner Geschichte. Internationale Rekrutierung ist die Lösung — aber nur, wenn sie mit Fachkenntnis und Sorgfalt durchgeführt wird. Wir übernehmen alles für Sie.

So arbeiten wir →

Bereit, Ihre Karriere in Deutschland aufzubauen?

Deutschland bietet stabile Beschäftigung, attraktive Gehälter, 6 Wochen Urlaub und einen klaren Weg zur vollen Anerkennung. Wir begleiten Sie vom Sprachkurs bis zum ersten Tag auf der Station.

Jetzt bewerben →
9+ Herkunftsländer

Globale Reichweite für die besten Pflegekräfte

2016 Gegründet in Berlin

Verwurzelt in Deutschland, dem Qualitätsanspruch verpflichtet

100% Vollständig begleitet

Wir begleiten Sie bei jedem Schritt

2 Erfahrene Gründer

Branchenexperten, die Pflegekräfte verstehen

Einfach. Transparent. Ganzheitlich.

Wir steuern jeden Schritt — vom ersten Gespräch bis zum ersten Arbeitstag und darüber hinaus.

1
Erstgespräch
Kostenlose 30-Minuten-Call, um Ihren Bedarf zu verstehen
2
Kandidatenabgleich
Vorgeprüfte Shortlist aus 9 Ländern
3
Sprachtraining
A1–B2 + Medizinisches Deutsch (7–9 Monate)
4
Visum & Anerkennung
Übersetzung im Haus + rechtliche Begleitung
5
Ankunft & Integration
Vom Flughafen zur Station — 6 Monate Nachbetreuung

Ein globales Talente-Netzwerk. Aufgebaut auf Vertrauen.

Wir rekrutieren aus 9 Ländern mit etablierten Ausbildungsprogrammen, aktiven Pipelines und bewährten Wegen nach Deutschland.

Tunesien

Vorteil durch die Französisch-Deutsch-Sprachbrücke.

Marokko

Wachsendes Talente-Pool, hochmotivierte Bewerber.

Indien

BSc-qualifizierte Pflegekräfte, starke Englischbasis für das Deutschlernen.

Philippinen

Weltweit anerkannte Pflegeexporte, internationale Erfahrung.

Serbien

EU-nah, vereinfachte Anerkennungsverfahren.

Bulgarien

EU-Bürger, kein Visum, schnelle Vermittlung.

Bosnien

Starke Pflegetradition, Affinität zur deutschen Sprache.

Albanien

Wachsende Pipeline, engagierte Bewerber.

Wir sind anders. Bewusst.

Boutique-Qualität

Wir sind keine Massenmarkt-Agentur. Jede Vermittlung erhält persönliche Aufmerksamkeit von den Gründern.

Übersetzung im Haus

Wael El-Said ist offiziell vereidigter Übersetzer in Deutschland. Keine Auslagerung — schneller, präziser, inklusive.

Vollständige Transparenz

Wir nennen Ihnen den realen Zeitrahmen (12–16 Monate), den realen Prozess und die realen Kosten im Voraus. Keine Überraschungen.

Rundum-Service

Sprachtraining, Visum, Anerkennung, Ankunft, 6 Monate Integrationsbegleitung. Alles aus einer Hand.

Fester Ansprechpartner

Sie sprechen stets mit derselben Person. Kein Callcenter, kein Ticketsystem. Ihr Fall ist bekannt.

Langfristige Bindung

Jede Vermittlung ist eine Beziehung. Wir melden uns nach 1, 3 und 6 Monaten nach der Vermittlung.

Was wir für Sie tun

Wir finden die Pflegekräfte

Kandidatensuche, Dokumentenprüfung, Videointerviews, Sprachbewertung und Kultureignung. Sie sehen nur vorgeprüfte Shortlisten.

Wir erledigen den Papierkram

Visumsanträge, Anerkennungsdokumente, beglaubigte Übersetzungen — alles im Haus durch unseren Mitgründer Wael El-Said, offiziell vereidigter Übersetzer.

Wir bleiben nach dem ersten Tag

Ankunftskoordination, Anmeldung, Bankkonto, Krankenversicherung. Nachbetreuung nach 1, 3 und 6 Monaten. Probleme werden gelöst, bevor sie eskalieren.

Ihre Zukunft in Deutschland ist näher, als Sie denken.

Wir berechnen Pflegekräften niemals Gebühren. Alles — Sprachtraining, Visum, Anerkennung, Ankunftshilfe — ist inklusive. Immer kostenlos für Sie.

Jetzt bewerben — kostenlos Mehr erfahren →
€3.200–€4.500/Monat Wettbewerbsfähige Pflegegehälter
6 Wochen bezahlter Urlaub Das deutsche Arbeitsrecht schützt Sie
Volle Anerkennungsunterstützung — kostenlos Inklusive beglaubigter Dokumentenübersetzung

Häufig gestellte Fragen

12–16 Monate vom Erstgespräch bis zum ersten Arbeitstag. Pflegekräfte aus EU-Ländern (Bulgarien, Serbien) können schneller platziert werden. Wir versprechen keine unrealistischen Zeitrahmen — wir halten sie ein.
Unsere Honorare sind meilensteinbasiert — in Raten gezahlt, wenn der Prozess voranschreitet, nicht vorab. Alle Details werden beim Erstgespräch erläutert. Keine versteckten Kosten.
Ja — über Partnerschulen wie Juhu Academy in Ägypten (für arabischsprachige Kandidaten) und andere Anbieter. Intensives A1–B2 + Medizinisches Deutsch über 7–9 Monate. Die Kosten sind Teil der Arbeitgeberinvestition.
Nein. Niemals. Wir arbeiten nach dem Arbeitgeberzahlungsmodell. Pflegekräfte erhalten unseren vollständigen Service — Sprachunterstützung, Visumberatung, Anerkennung, Ankunftshilfe — völlig kostenlos. Das ist nicht verhandelbar.
Ägypten, Indien, Tunesien, Marokko, Philippinen, Serbien, Bulgarien, Bosnien und Albanien. Unsere stärkste Pipeline kommt aus Ägypten (wo wir mit Juhu Academy einen direkten Sprachpartner haben) und Indien.

Bereit für den nächsten Schritt?

Keine Verpflichtung. Kostenlos für Pflegekräfte. Antwort innerhalb von 2 Werktagen.

Keine Verpflichtung. Kostenlos für Pflegekräfte. Wael meldet sich persönlich innerhalb von 2 Werktagen.