Für internationale Pflegekräfte

Ihre Pflegekarriere in Deutschland. Auf jedem Schritt begleitet.

Vollständige Unterstützung bei Sprachtraining, Visum, Berufsanerkennung und Eingewöhnung. Völlig kostenlos für Sie.

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Wir berechnen Pflegekräften niemals Gebühren.

€3.200–€4.500 Monatliches Pflegegehalt

6 Wochen Bezahlter Urlaub pro Jahr

Stabil Unbefristete Arbeitsverträge

180.000+ Internationale Pflegekräfte in Deutschland

Eignung

Sind Sie qualifiziert?

Sie müssen noch kein Deutsch sprechen. Sie brauchen noch kein Jobangebot. Bringen Sie Ihre Qualifikation und Motivation mit — wir erledigen den Rest.

✓ Sie haben einen Pflegeabschluss oder ein Diplom aus Ihrem Heimatland
✓ Sie haben mindestens 1 Jahr Berufserfahrung in der Pflege
✓ Sie sind motiviert, Deutsch zu lernen (Sie müssen es noch nicht sprechen)
✓ Sie sind bereit für einen 12–16-Monats-Weg, bevor Sie in Deutschland arbeiten
✓ Sie sind bereit, nach Deutschland umzuziehen

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✓ 100% Kostenlos für Pflegekräfte 12–16 Monate

Aus Ägypten, Indien, Tunesien, Marokko, Philippinen, Serbien, Bulgarien, Bosnien oder Albanien.

Ihr Fahrplan

Ihr Weg nach Deutschland — 7 Schritte

Wir begleiten Sie durch jeden Schritt, von Ihrer ersten Bewerbung bis zu Ihrer ersten Schicht auf der Station.

Online bewerben — 10–15 Minuten, kostenlos

Füllen Sie unser Bewerbungsformular aus. Es dauert 10–15 Minuten. Sie erhalten eine Bestätigung innerhalb von 24 Stunden. Noch keine Dokumente nötig — nur Ihre grundlegenden Informationen.

Auswahlgespräch

Ein kurzes Videogespräch mit unserem Team. Wir erfahren mehr über Ihren Hintergrund, Ihre Erfahrung, Ihr Fachgebiet und Ihre Motivation. Wir erklären ehrlich, was Sie erwartet — auch die Herausforderungen.

Sprachtraining — 7–9 Monate

Intensives Deutsch von A1 bis B2 + Medizinisches Deutsch. Für ägyptische Kandidaten: über unseren Partner Juhu Academy. Kosten trägt der Arbeitgeber — für Sie stets kostenlos. Fortschritt wird monatlich verfolgt.

Arbeitgeber-Matching

Sobald Sie B2 erreicht haben, vermitteln wir Sie an einen geeigneten deutschen Arbeitgeber. Ihr Fachgebiet, bevorzugter Standort und persönliche Umstände werden berücksichtigt.

Visum & Anerkennung

Unser Mitgründer Wael El-Said übernimmt alle Dokumentenübersetzungen intern (er ist offiziell vereidigter Übersetzer in Deutschland). Visumsantrag, Botschaftstermine, Anerkennungsantrag — alles wird für Sie verwaltet.

Ankunft in Deutschland

Wir koordinieren Ihre Ankunft: Einwohnermeldeamt-Anmeldung, Bankkonto, Krankenversicherung, lokale Orientierung. Sie navigieren dies nicht allein.

Arbeiten & Wachsen

Sie beginnen die Arbeit. Wir melden uns nach 1, 3 und 6 Monaten. Vollständige Anerkennungsunterstützung läuft weiter, bis Ihre Berufsanerkennung abgeschlossen ist. Ihre Karriere in Deutschland hat begonnen.

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Leben in Deutschland

Was Sie erwartet

Wohnen

Wir helfen Ihnen bei der Wohnungssuche. Viele Arbeitgeber unterstützen auch bei der ersten Unterkunft.

Essen & Kultur

Deutschland hat eine reiche und vielfältige Esskultur. Berlin und andere Großstädte sind kosmopolitisch mit Gemeinschaften aus aller Welt.

Familienzusammenführung

Nach der Eingewöhnung können Sie einen Antrag auf Familienzusammenführung stellen. Wir beraten Sie dazu.

Integration

Deutschland investiert in Integration. Sie haben Zugang zu Integrationskursen, sozialen Programmen und einer aufgeschlossenen Gemeinschaft.

Verkehr

Deutschland hat exzellente öffentliche Verkehrsmittel. Ob in Berlin, München, Hamburg oder einer kleineren Stadt — die Mobilität ist einfach.

Lebensqualität

Starkes Arbeitsrecht, Work-Life-Balance, Gesundheitsversorgung und Sicherheit machen Deutschland zu einem der besten Orte für eine langfristige Karriere.

Mehr über das Leben in Deutschland →

Ihre Fragen

Häufig gestellte Fragen

Ja. Immer. Wir arbeiten nach dem Arbeitgeberzahlungsmodell. Sie zahlen nichts — weder für das Sprachtraining, noch für die Visums-Unterstützung, noch für Dokumentenübersetzungen, noch für Ankunftshilfe. Das ist nicht verhandelbar und wird sich nie ändern.

12–16 Monate von Ihrer ersten Bewerbung bis zum ersten Arbeitstag in Deutschland. Der größte Teil dieser Zeit ist das Sprachtraining (7–9 Monate für A1–B2). Wir sind ehrlich mit Ihnen: Das ist eine echte Verpflichtung. Aber eine Verpflichtung für Ihre Zukunft.

Ja — bewerben Sie sich auch wenn Sie kein Wort Deutsch sprechen. Das Sprachtraining beginnt bei A1 (Anfänger). Unsere Partnerakademie Juhu Academy (für ägyptische Kandidaten) hat Experten-Tutoren, die Hunderte von Pflegekräften auf B2-Niveau gebracht haben.

B2 ist für das Pflege-Visum und den Anerkennungsprozess erforderlich. Manche Stellen erfordern auch das Telc Pflege (pflegespezifische Prüfung). Wir bereiten Sie auf genau die richtige Prüfung für Ihre Situation vor.

Wir verwalten den gesamten Anerkennungsprozess einschließlich aller Dokumentenübersetzungen (intern durch unseren Mitgründer Wael El-Said). Die meisten Nicht-EU-Pflegekräfte benötigen zunächst eine Berufserlaubnis, dann eine betreute Praxisphase vor der vollständigen Berufsanerkennung.

Nein. Während des Sprachtrainings bleiben Sie in Ihrem Heimatland. Sie reisen erst nach Deutschland, wenn Ihr Visum erteilt und Ihre Stelle bestätigt ist.

Wir berücksichtigen Ihre Präferenzen bei der Arbeitgeber-Vermittlung. Die endgültige Stelle hängt von verfügbaren Positionen ab, aber wir besprechen dies immer mit Ihnen vor der Bestätigung.

Sie können die Prüfung wiederholen. Wir unterstützen Sie beim zweiten Versuch. Die meisten Kandidaten bestehen beim ersten Mal, wenn sie das vollständige Trainingsprogramm abgeschlossen haben.

Ihre Zukunft in Deutschland ist näher als Sie denken.

Die Bewerbung dauert 10–15 Minuten. Sie ist kostenlos. Und sie könnte das Wichtigste sein, was Sie heute tun.

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Keine Verpflichtung. Pflegekräfte zahlen nichts. Wir antworten innerhalb von 2 Werktagen.